9月22日，貴酒集團(tuán)第一屆工會(huì)委員會(huì)第二次代表大會(huì)在行政樓317會(huì)議室召開，公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳太松，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席胡海洋，公司黨委紀(jì)檢委員、總經(jīng)理助理朱建猛出席會(huì)議，來(lái)自貴酒股份、各部門的54名工會(huì)會(huì)員代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)副主席王超主持。

會(huì)上，陳太松指出，公司工會(huì)自成立一年以來(lái)，工作有成績(jī)、有亮點(diǎn)，接地氣、聚人心，值得肯定。今年是貴酒攻堅(jiān)克難，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越的一年，也是貴酒“開創(chuàng)綿柔醬香新時(shí)代，開辟中國(guó)醬香新境界”，“打造中國(guó)醬香白酒領(lǐng)袖品牌”的關(guān)鍵時(shí)期，公司工會(huì)組織和工會(huì)干部要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的中心要求和原則，以“沒有盡力而為，只有全力以赴”的斗志和心態(tài)，譜寫貴酒高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為洋河股份二次騰飛貢獻(xiàn)多彩貴酒力量。陳太松對(duì)工會(huì)下一階段工作提出四點(diǎn)要求：

一是堅(jiān)持依靠群眾，匯聚實(shí)現(xiàn)貴酒復(fù)興的強(qiáng)大合力。要貫徹落實(shí)好“全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，凝結(jié)群眾力量和智慧，形成貴酒千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流、萬(wàn)眾一心謀發(fā)展的生動(dòng)局面。

二是深化創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，建設(shè)講奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。要圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、能力強(qiáng)、拉得出、打得贏、不變質(zhì)的職業(yè)精英，打造最具競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍，為貴酒大跨步發(fā)展筑牢人才保障。

三是健全民主機(jī)制，營(yíng)造職工共同當(dāng)家的和諧氛圍。要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，用心用情做好服務(wù)維權(quán)工作，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，推動(dòng)職工在知情中理解、在支持中主動(dòng)，助推工會(huì)工作高效開展。

四是推進(jìn)工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)組織創(chuàng)造力和凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法和活動(dòng)載體，打破傳統(tǒng)思維定式，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，建立健全與職工溝通渠道，善于用職工群眾樂于接受的方法推進(jìn)工作開展，把職工思想、智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展中來(lái)。

會(huì)上，胡海洋從“堅(jiān)持正確方向，夯實(shí)信念之基、堅(jiān)持民主管理，規(guī)范日常管理、堅(jiān)持素質(zhì)提升，豐富精神文化生活、堅(jiān)持員工至上，提升福利水平”四個(gè)維度全面總結(jié)2022年工會(huì)成績(jī)，并對(duì)下一年度工會(huì)工作進(jìn)行安排和部署：一是發(fā)揮工會(huì)職能，推進(jìn)困難職工摸排建檔工作；二是強(qiáng)化文化建設(shè)，持續(xù)豐富職工文化生活。

會(huì)議審議并通過涉及職工權(quán)益的11份制度、大會(huì)《選舉辦法》、工會(huì)委員會(huì)增選委員人員名單、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)補(bǔ)選人員名單等相關(guān)報(bào)告。

貴酒集團(tuán)黨群工作部